Carrieres / Possibilités d'emploi actuelles
Associé administratif en Ressources Humaines - Montréal, Québec
Ottawa, ON
Sous la direction du Directeur des ressources humaines des magasins, vous serez responsable de tous les programmes reliés aux normes d’emploi, conditions de travail et prestations non contractuelles. La coordination du recrutement pour les nouveaux magasins ainsi que l’administration des programmes de compensation pour tous les magasins seront quelques unes de vos diverses responsabilités. Ce poste de généraliste offre une variété de responsabilités permettant à un individu aimant s’occuper de plusieurs dossiers. Votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à déterminer vos priorités au sein d’une équipe dynamique et dans un environnement en constante évolution vous permettra de relever plusieurs défis.
Responsabilités clés
- S’assurer que les politiques de procédures en ressources humaines respectent les normes d’emploi de chaque province
- Gérer le site web de Carrière et l’affichage requis
- Coordonner tous les aspects du recrutement pour les nouveaux magasins
- Administrer les programmes de compensation pour les magasins (bonus er salaire)
- Assister dans la préparation du plan de paie trimestriel ainsi que dans d’autres projets d’analyses
- Administrer le programme de reconnaissance des associés pour tous les magasins
- Coordonner le matériel de formation requis ainsi que la réservation des locaux
Exigences
- Expérience en ressources humaines dans un secteur privé
- Fortes compétences informatiques avec Microsoft Office XP (Word/Excel/Outlook)
- Bilingue (français & anglais) ainsi que de fortes compétences en communication et d’excellentes habilités interpersonnelles
- Habilités à travailler de manière autonome ainsi qu’au sein d’une équipe
- Études post secondaires dans un domaine relié aux ressources humaines un atout
